Notre expertise en évaluation et formation

Les lois 2002-2, 2005-2 et 2009 bouleversent le secteur social et médico-social. Elles entraînent de profonds changements
Dans les territoires
Dans la gestion des services et des établissements  
Dans les pratiques professionnelles
Dans le rôle et la place des usager-es

L’équipe de 2IRA partage avec les directions et les équipes professionnelles
l’expertise de l’évolution des politiques sociales 
leur mise en œuvre dans les services et établissements et sur les territoires 
la formation et l’accompagnement des usager-es à la participation et l’inclusion sociale 

Renforcer votre position dans le territoire

Vous devez reconsidérer le rôle et la place, la pérennité, le développement, de votre structure dans le territoire.

Nous proposons de construire avec vous une stratégie renforçant votre position sur votre territoire en mobilisant les ressources locales.

Vous pourrez alors jouer un rôle déterminant dans la mise en œuvre des politiques sociales et de santé de votre territoire

Valoriser votre qualité de service

Vous cherchez à repenser l’organisation et les pratiques professionnelles de votre structure pour :
les mettre en correspondance avec l’accompagnement individualisé des parcours et des projets de vie,
concilier protection et participation des usager-es
créer les conditions du libre choix et d’une réelle participation citoyenne des usager-es au C.V.S. et dans la cité

Nous proposons une démarche accessible aux équipes professionnelles et aux groupes d’usager-es fondée sur 3 principes :
l’expression libre pour valoriser les savoirs de l’expérience
l’interdisciplinarité pour valoriser les expertises et favoriser la créativité
la coopération pour une production collective des savoirs et de l’action et des projets.

Vous y gagnerez une équipe re-motivée par la valorisation de son expertise et de ses compétences adaptatives et créatives face à l’évolution des dispositifs et pour la qualité des services de votre structure

Bénéficier d’une prestation qui s’intègre facilement à votre fonctionnement

Vous craignez qu’une formation ou une évaluation puisse alourdir l’emploi du temps de votre équipe et le budget de votre structure

Depuis 15 ans, 2IRA développe une méthodologie spécifique au secteur social et médico-social en 3 étapes :

  • Diagnostic partagé – cahier des charges – convention
  • Déroulement du plan de formation ou d’évaluation prévu
  • Production du résultat et évaluation de la démarche

Vous apprécierez la souplesse de l’organisation et des interventions, l’efficience de la production d’outils par votre équipe et appropriée à leurs pratiques spécifiques et la fiabilité des prestations de conseil, de formation et d’évaluation.